13.1 识别相关方
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13.1 识别相关方
3W1H
3W1H | 识别相关方 |
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What | 识别相关方是定期识别项目相关方,分析和记录他们的利益、参与度、相互依赖性、影响力和对项目成功的潜在影响的过程。 作用:使项目团队能够建立对每个相关方或相关方群体的适度关注。 |
Why | 每个项目都有相关方,他们会受项目的积极或消极影响,或者能对项目施加积极或消极的影响。有些相关方影响项目工作或成果的能力有限,而有些相关方可能对项目及其期望成果有重大影响。 |
When | 本过程需在必要时重复开展,至少应在每个阶段开始时,以及项目或组织出现重大变化时重复开展。 |
How | 每次重复开展本过程,都应通过查阅项目管理计划组件及项目文件,来识别有关的项目相关方。 专家判断、数据收集、数据分析、数据表现、会议。 |
ITTO
I | TT | O |
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1、项目章程 2、商业文件 3、项目管理计划 4、项目文件 5、协议 6、事业环境因素 7、组织过程资产 | 1、专家判断 2、数据收集 问卷调查 头脑风暴 3、数据分析 相关方分析 4、数据表现 相关方映射分析/表现 5、会议 | 1、相关方登记册 2、变更请求 3、项目管理计划更新 4、项目文件更新 |
相关方
项目发起人
为项目提供资产和其他重要资源的人,主要做的事情为:商业论证、授权项目经理、签发项目章程、和其他相关方一起验收项目成果、宣布项目正式结束
高级管理层
高于项目经理的全体管理者的集合
客户
项目成果的使用者。发起人或高级管理层本身也是客户,至少也是客户之一。
项目经理
尽早指定,尽早参与,责大权小,通才
项目团队
应该把主要相关方都看成项目团队的组成部分
识别相关方
全面、尽早、迭代开展、关注变化、引导参与
识别相关方的重要节点
- 进入新阶段
- 不再参与项目
- 环境重大变化
- 出现新相关方
应经常开展识别、排列优先级及引导
相关方登记册
内容:姓名、职位、角色、影响、阶段、态度、需求、期望、分类
相关方分析
产生相关方清单和关于相关方的各种信息,如位置、角色、利益、期望、态度等
数据表现-权力利益方格
适用:小型项目、相关方与项目关系简单、相关方之间关系简单
重点管理、令其满意、监督、随时告知
数据表现-相关方立方体
权力、利益、态度
凸显模型
3个圈。权利、合法性、紧迫性。1-7
作用:确保已识别相关方的相对重要性。
适用:复杂的相关方大型社区;相关方社区内部存在复杂的关系网格
注意:不要随意的升级
数据表现-影响方向
向上高管,向下团队或专家,向外组织外,横向同级人员
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